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中材建設召開2018年度工作述職會

發布時間:2019-01-04 16:38:48

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2019年1月3日至4日,中材建設召開2018年度工作述職會,各單位(部門)負責人、基層黨支部書記在會議上做年度工作述職。公司執行董事、總經理童來茍做點評講話,公司領導、管理團隊成員,各職能部門、項目經理部、分(子)公司負責人和黨支部書記出席會議?;嵋橛沙N窀弊芫磽蹶橢鞒?。

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童來茍充分肯定了公司2018年取得的成績,感謝各單位一年來的辛勤付出,對廣大干部員工一年來勇于擔當、卓有成效的工作表示崇高敬意,并對各單位述職進行逐一點評。他表示,公司非常重視干部考核工作,各單位均圍繞黨建和生產經營中心工作做了認真細致的準備,述職整體水平較往年有很大提高。他強調,2018年,公司不折不扣全面落實集團、中材國際各項戰略部署,堅持“做優主業、做大多元、做強產業”,市場開拓成績喜人,生產運營有序推進,項目執行安全可控,部門管理不斷改進,全面超額完成了全年各項經營任務指標,取得了歷史性突破。公司將嚴格落實承包責任制,按照“效益優先、效率優先”原則,論功行賞、獎罰分明,讓廣大干部員工切實分享公司改革發展的成果。2019年,要重點抓好四項工作:一是認真貫徹落實集團、中材國際戰略部署,以屬地化經營為主要抓手,不斷把公司發展水平推向新的高度;二是堅持“以效益為中心”的項目管理法則,加強成本、安全、質量、進度管理,高質量完成項目建設任務;三是加強數字化、信息化建設,加快提升職能部門的工作質量和工作效率;四是強化人才強企戰略,加大人才培養力度,通過機制革命,重點加強年青人才、本土化人才培養。

述職會上,各單位負責人及基層黨組織書記結合崗位工作,認真總結了2018年取得的成績和存在的不足,并對2019年的工作進行規劃安排。

此次述職采取現場述職和視頻兩種方式:海外項目經理部、子(分)公司負責人通過視頻方式進行述職,北京、唐山辦公人員參加現場述職。

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現場述職

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